岗位职责：
1、负责人员招聘课程的教学与实训指导，完成教学计划制定与实施；
2、根据学员特点优化授课方式，提升学习效果与实操能力；
3、参与课程内容开发与教学资源建设，持续更新招聘领域知识体系；
4、指导学员完成项目实践，培养其在招聘，口播等方面的实际操作能力

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