薪资待遇；3000-5000
岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率。  
2. 组织并执行销售计划，完成门店业绩目标。  
3. 管理团队成员，提升员工专业能力与服务水平。

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