
【任职要求】:普通话流利,熟练使用Excel做数据统计。
有呼叫中心管理经验优先;做过10010联通客服、外呼项目者优先。
会带团队、善于沟通调解矛盾,抗压能力强,执行力高,懂绩效考核管理。
【薪资待遇】:综合薪资3500-7000元,底薪+管理津贴+班组绩效奖金
【晋升通道】:班组长→主管→项目负责人
【岗位职责】:
1、班组日常管理:负责15人左右坐席团队考勤、现场管理、人员情绪疏导,合理排班,稳定团队流失率。
2、数据指标管控:拆解目标,每日复盘数据,保障班组业绩达标。
3、员工培训辅导:开展业务培训、话术优化,一对一帮扶新人,处理组员升级投诉与业务难题。
4、工作报表提交:每日上报班组产能,对接上级主管,及时处理现场突发问题。
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