
薪资待遇;3500-5000上六休一
岗位职责
1. 负责团队销售目标的制定与分解,推动销售业绩达成。
2. 管理并激励销售团队,提升团队整体战斗力和客户服务水平。
3. 分析市场动态及客户需求,优化销售策略与业务流程。
4. 定期组织销售培训与经验分享,提升团队专业能力。
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