薪资待遇；3000-4000+双休
岗位职责  
1. 负责班级日常教学管理工作，确保教学计划顺利实施。  
2. 制定并执行教学方案，提升学生学习效果与课堂参与度。  
3. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况及成长表现。  
任职要求  
1. 具备相关教育背景或教学经验，持有教师资格证者优先。  
2. 熟悉教学流程，具备良好的沟通能力与责任心。  
3. 具备较强的学习能力和团队协作精神。

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