1.人事管理体系建设、用工风险、台账、薪资核算、人才招聘 每月循环执行，月度完成1次制度巡检
2.办公物资、印章证照、日常行政事务闭环 每日巡检、证照提前年审、行政事项按时办结
3.会议标准化、全公司交办任务督办闭环 会前发议程、会后当日归档；月度统计任务完成率
4.费用报销、收支台账、办公成本管控 单据实时审核、台账日清月结
5.全公司绩效体系搭建、考核落地、低分员工辅导 每月更新绩效标准、每月按时考核公示归档

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