
岗位职责
1. 依托公司资源,开展日常人员招聘全流程工作,包含渠道发布、简历筛选、人员邀约、面试对接,完成招聘指标
2. 配合团队拆解招聘任务,协同达成部门业绩目标,维护上下游合作渠道、用工合作关系
3. 跟进入职人员后续对接,配合完成入职手续、人员留存跟进,优化招聘落地效果
任职要求
1. 学历不限,有无招聘经验均可,擅长日常人际沟通
2. 具备基础执行力,能够按时完成分配的招聘任务,有目标感
3. 性格合群,乐于团队配合,快速融入小组氛围;接受新人带教,愿意学习招聘技巧
4. 有销售、客服、人事、社群运营、劳务招工经验者优先
岗位福利
1.工时保障:每日工作7小时,常规排班,不强制加班,作息轻松
2.薪资结构:底薪+招聘高额提成+开单奖金+团队分红
3.成长体系:老员工一对一带教,零基础也能上手,定期招聘技能培训
4. 团队氛围:年轻化协作团队,团建活动、节日福利、生日礼品齐全
5. 发展空间:可带队做小组负责人,自主拓展业务资源
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