
薪资福利
5000+(面议)销售提成+门店绩效奖金+社保福利+孝敬金+节日福利岗位职责
1. 全权负责门店日常运营,落实陈列、服务、卫生标准化管理
2. 分解月度销售目标,通过客流、转化数据分析能够提升门店业绩
3. 店内人员管理:带教、打造稳定销售团队
4. 货品管控:补货、陈列调整、库存盘点
5. 维护门店会员,做好老客回访,提升复购与客单价
任职要求:5年以上服装零售门店管理经验
2. 懂销售复盘、货品调配,能带新人、带动团队
3. 审美良好,服务意识强,抗压、沟通协调能力佳
4. 会基础办公软件,能独立全盘打理单店
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。 2、凡告知“收取服装费、押金、报名费、加qq(扣扣)、钉钉、夸克浏览器等各种费用及不良联系方式的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。 我要举报 >