福利待遇：店长5000-8000
岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保业务目标的达成。  
任职要求  
1. 具备相关行业门店管理经验，有成功团队管理经历者优先。  
2. 熟悉门店运营流程，具备良好的沟通与协调能力。

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